Саморазвивающаяся организация

Саморазвивающаяся организация осознает, что существует в мире, подверженному быстрым изменения, и они должны быть готовы к неожиданностям. Для этого в компаниях на всех уровнях проходит непрерывное обучение и саморазвитие сотрудников (от рядовых исполнителей до руководителей), которые являются необходимым условиям эффективности.

Целью проекта является:

  • запуск механизма развития организации как «живой саморазвивающейся компании», «живая компания» растет, обучается, справляется с болезнями внутри себя, эволюционирует и достигает процветания.

Реализация проекта позволяет:

  • сделать процесс развития компании целенаправленным и осознанным;
  • сформировать в организации культуру постоянного обучения и развития;
  • ввести ответственность руководителей всех уровней за профессиональную подготовку подчинённых.
  • ввести в практику составления отчетности планов профессионального развития;
  • организовать пространство, где бы персонал мог обмениваться своими находками, идеями, опытом, и разбирали конкретные ситуации;
  • ввести в практику всех значимых проектов обязательный «разбор полетов»;
  • внедрить на предприятии экспертную оценку и наставничество;
  • внедрить систему мотивации;
  • внедрить систему оптимизации труда;
  • снизить потери.

Наша презентация по программе