Повышение квалификации

С 2012 года Международный Институт Профессионального Образования организует повышение квалификации для руководителей и специалистов предприятий и организаций нефтяной, газовой промышленности. За последние 5 лет непрерывно увеличивается число наших постоянных партнеров, доверяющих обучение сотрудников именно МИПО; среди них ведущие компании, предприятия и организации России, СНГ и других стран.

Целью реализации дополнительной профессиональной программы повышения квалификации является осуществление образовательной деятельности, направленной на совершенствование и (или) получение новой компетенции(ий), необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Мировой   опыт   последних   десятилетий демонстрирует возрастающую роль этого вида образования в развитии человеческого капитала ведущих стран, их конкурентных преимуществ и инновационных достижений.

Современная социально-экономическая ситуация в России прогнозирует увеличение значимости дополнительного профессионального образования в ближайшие годы. Для внедрения новых технологий, реализации крупномасштабных проектов и увеличения объемов добычи нефти и газа необходимы высококвалифицированные специалисты и менеджеры нефтегазового производства. При этом возрастают масштаб и значение переподготовки и повышения квалификации кадров по актуальным, в том числе инновационным, направлениям развития науки, техники и технологий.

Права и обязанности работодателя, а также права работников по дополнительному профессиональному образованию регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (Раздел IX. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников). Необходимость повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, но не реже чем раз в пять лет. Дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (например, специалисты, осуществляющие технологический контроль над процессом строительства скважин (буровой супервайзер) в соответствии с Приказом от 27 ноября 2014 года № 942н Об утверждении профессионального стандарта «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли» должны проходить обучение один раз в три года).

Деятельность Международного Института Профессионального Образования осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», действующим законодательством, документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом и другими нормативным правовыми актами и на основании лицензий, выданных ЧОУ ДПО «МИПО» соответствующими органами исполнительной власти Российской Федерации и зарегистрированными в установленном порядке.

Программы повышения квалификации разработаны на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ. МИПО разрабатывает новые целевые программы под заказчиков, готовых сформировать учебные группы из своих специалистов, а также организует выездные курсы на учебно-производственной базе предприятия-заказчика.

Категории слушателей

Повышение квалификации в МИПО – универсальный инструмент профессионального развития специалистов с различным опытом работы в нефтегазовой отрасли. Наряду с корпоративными заказчиками мы приглашаем пройти повышение квалификации индивидуальных слушателей (руководителей, специалистов, предпринимателей, студентов, аспирантов), заинтересованных в профессиональном росте и личностном развитии. Кроме того, учащиеся среднетехнических и высших образовательных организаций наряду с практикующими специалистами уже во время получения основного образования могут расширять сферу профессиональной компетентности, приобретая новые актуальные знания и практические навыки для начала профессиональной деятельности

Программы обучения

Непрерывное образование взрослых – образование на протяжении всей жизни взрослого человека, которое обеспечивается созданием условий для самообразования и всестороннего личностного развития, совокупностью преемственных, согласованных и разнообразных образовательных программ разных ступеней и уровней, гарантирующих гражданам реализацию права на образование и представляющих возможность получать общеобразовательную и профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

С целью реализации концепции непрерывного образования взрослых Международный Институт Профессионального Образования реализует дополнительные профессиональные и общеразвивающие программы повышения квалификации по следующим направлениям:

Направления обучения

  • Геология и геофизика
  • Бурение нефтяных и газовых скважин
  • Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
  • Сбор, подготовка, транспортировка и переработка нефти, газа, воды
  • Капитальный ремонт нефтяных и газовых скважин
  • Промышленная безопасность
  • Экономика и менеджмент
  • Охрана окружающей среды и промышленная экология
  • Энергетика
  • Практическая психология и бизнес-консалтинг
  • Развитие молодых специалистов
  • Профессиональная подготовка на основе высшего непрофильного образования.

Геология и геофизика

1. Стратотипы разрезов пермского периода Урало-Поволжья
2. Стратотипы разрезов карбона Урало-Поволжья
3. Стратотипы разрезов палеогена Урало-Поволжья
4. Стратотипы разрезов меловых и юрских отложений Урало-Поволжья
5. Основы геологии для не геологов
6. Геология и геофизика при бурении скважин
7. Современные технологии геологии, поиска и разведки месторождений  нефти и газа
8. Планирование  и проектирование геолого-технических мероприятий на основе геолого-геофизических данных
9. Геология нефтегазоносных отложений Поволжья
10. Геомеханика. Анализ упругих свойств пород в нефтегазовом деле.
11. Геофизические исследования скважин
12. Лабораторный анализ керна и пластовых жидкостей

Бурение нефтяных и газовых скважин

1. Предупреждение и ликвидация аварий в процессе строительства скважин
2. Современные технологии и пути повышения эффективности строительства  боковых стволов
3. Современные технологии строительства наклонно-направленных  и горизонтальных скважин
4. Современные методы освоения скважин
5. Заканчивание скважин
6. Трубы нефтяного сортамента
7. Строительство  и заканчивание скважин на континентальном шельфе
8. Контроль за производством ПВР и ГИС при строительстве скважин
9. Ловильные, аварийные работы
10. Применение колтюбинговой установки в бурении и ремонте скважин
11. Цементирование  скважин и  боковых стволов
12. Современные технологии бурения и заканчивания скважин
13. Статистический анализ данных при строительстве скважин
14. Геофизические  исследования при строительстве скважин
15. Технико-технологический контроль (супервайзинг) процессов бурения скважин
16. Современные системы буровых растворов для строительства скважин
17. Геомеханика при строительстве скважины
18. Контроль скважины при ГНВП при бурении скважин
19. Технико-технологический контроль над ГРП. Оптимизация дизайна.
20. Бережливое производство. Технический предел в бурении
21. Долотный сервис

Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

1. Разработка и управление нефтяным коллектором
2. Гидродинамические методы исследований нефтяных скважин
3. Особенности эксплуатации УЭЦН
4. Методы увеличения нефтеотдачи пластов
5. Комплексный подход к реализации методов регулирования разработки нефтяных месторождений
6. Промысловая химия. Реагентная база для добычи нефти и газа
7. Современные и перспективные технологии интенсификации  добычи нефти. ГРП и кислотные обработки
8. Управление продуктивностью скважин. Системный подход к обработкам ПЗП
9. Ремонтно-изоляционные работы
10. Виды ГТМ. Планирование и расчет эффекта
11. Разработка трудноизвлекаемых запасов
12. Sand control  слабосцементированных коллекторов
13. Предупреждение и ликвидация осложнений при эксплуатации  скважин
14. Основы нефтегазовой  геомеханики
15. Техническое обслуживание и ремонт  нефтепромыслового оборудования
16. Современные методы анализа данных добычи (узловой анализ)
17. Проектирование  и оптимизация дизайна  ГРП при ТРИЗ
18. Технико-технологический контроль над ГРП. Оптимизация дизайна.
19. Современные технологии зарезки боковых стволов
20. Строительство наклонно-направленных и горизонтальных скважин. Системы заканчивания и их продуктивность
21. Лабораторный анализ керна и пластовых жидкостей
22. Промысловые ГИС и методы контроля разработки
23. Техника и технология  добычи нефти в современных условиях.  Теоретические  основы обустройства  месторождений углеводородов
24. Управление заводнением
25. Повышение энергоэффективности механизированной добычи нефти
26. Повышение энергоэффективности систем поддержания пластового давления
27. Повышение энергоэффективности систем сбора, подготовки и  транспорта продукции скважин

Сбор, подготовка, транспортировка и переработка нефти, газа, воды

1. Сбор и подготовка нефти, газа и воды
2. Эксплуатация оборудования и сооружений систем сбора, транспорта и подготовки нефти, газа и воды
3. Передовые подходы к сбору и переработке попутного газа
4. Современные технологии очистки нефти и газа от сероводорода и легких меркаптанов
5. Теоретические и практические аспекты борьбы с осложнениями при нефтедобыче  физическими и химическими методами
6. Сбор и подготовка продукции скважины до требований нормативов
7. Современные методы подготовки нефти до требуемых стандартов
8. Эксплуатация малотоннажных нефтеперерабатывающих установок
9. Сбор и подготовка нефти, газа и воды при разработке шельфовых месторождений
10. Эксплуатация, диагностика и ремонт промысловых трубопроводов
11. Эксплуатация, диагностика и ремонт магистральных трубопроводов
12. Методы защиты от коррозионных процессов магистральных трубопроводов
13. Ремонт резервуарного парка
14. Капитальный ремонт и ликвидация аварий на линейной части магистрального трубопровода
15. Неразрушающий контроль трубопроводов
16. Технический надзор над качеством изоляционно-укладочных работ
17. Повышение энергоэффективности систем сбора, подготовки и транспорта продукции скважин
18. Переработка нефти и газа

Капитальный ремонт нефтяных и газовых скважин

1. Глушение скважин. Временная блокировка пласта.
2. Современные методы вторичного вскрытия и освоения скважин
3. Основы капитального ремонта скважин
4. Технико-технологические аспекты капитального ремонта скважин
5. Базовый курс супервайзинга при капитальном ремонте скважин
6. Технико-технологический контроль (супервайзинг) процессов освоения и ремонта скважин
7. Современные методы обработки призабойной зоны скважины
8. Системный подход к интенсификации призабойной зоны скважины
9. Проектирование стимуляции матрицы пласта кислотными композициями.
10. Проектирование и оптимизация ГРП при ТРИЗ
11. Гидроразрыв пласта. Технико-технологический контроль проведения. Оптимизация дизайна.
12. Ремонтно-изоляционные работы в нефтяных и газовых скважинах.
13. Ремонтное цементирование.
14. Современные технологии повышения нефтеотдачи пластов.
15. Прострелочно-взрывные работы и гидродинамические исследования при КРС.
16. Использование пакеров и пакерных компоновок в процессах добычи и ремонта скважин
17. Ловильно-аварийные работы в обсаженной скважине и открытом стволе.
18. Применение коилтюбинговой технологии при ремонте скважин. Оборудование и инструмент
19. Современные технологии зарезки боковых стволов
20. Гидродинамические исследования скважин. Безопасность при ведении работ.
21. Роль геолого-промысловых и геофизических исследований при ремонте скважин
22. Внутрискважинный инструмент и технологическое оборудование
23. Контроль скважины при ГНВП при капитальном ремонте скважин
24. Бережливое производство. Технический предел при ремонте скважин
25. Трубы нефтяного сортамента. НКТ

Промышленная безопасность

1. Технологии и промышленная безопасность
2. Расследование инцидентов и аварий
3. Оценка безопасности рабочих мест

Экономика и менеджмент

1. Экономика нефтегазового производства
2. Разработка бизнес-плана в формате Project Expert для предприятий нефтегазового комплекса

Охрана окружающей среды и промышленная экология

1. Основы охраны окружающей среды
2. Промышленная экология

Энергетика

1. Повышение энергоэффективности механизированной добычи нефти
2. Повышение энергоэффективности систем поддержания пластового давления
3. Повышение энергоэффективности систем сбора, подготовки и транспорта продукции скважин
4. Электроснабжение производственных объектов
5. Управление качеством электрической энергии
6. Проектирование и строительство энергообъектов

Практическая психология и бизнес-консалтинг

1. Развитие ключевых управленческих навыков руководителя
2. Разработка бизнес-плана в формате Project Expert для предприятий нефтегазового комплекса
3. Практические технологии в работе с персоналом предприятий нефтегазового комплекса
4. Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика предприятия нефтегазовой отрасли
5. Деловой стиль руководителя
6. Тренинг развития стрессоустойчивости: ситуация под контролем
7. Адаптация персонала: виды, инструменты, особенности
8. Делегирование полномочий
9. Лидерство и влияние в управлении
10. Наставничество и коучинг в управлении
11. Оценка эффективности обучения
12. Уверенное профессиональное поведение. Противодействие агрессии и манипуляции
13. Управление конфликтами в организации
14. Формирование управленческой команды
15. Целепологание
16. Эффективное ведение переговоров
17. Эффективное проведение совещаний
18. Эффективный тайм-менеджмент
19. Эффективный подбор персонала
20. Эмоциональная компетентность руководителя
21. Разработка  и оптимизация управленческих решений в ТЭК
22. Эффективное управление предприятием
23. Принятие управленческих решений на основе  анализа различных коммуникативных процессов  в рамках работы предприятия
24. Я и моя компания
25. Эффективное межличностное взаимодействие руководителей компании  с использованием техник командообразования
26. Технология  превращения посетителя с девиантным поведением в партнера по коммуникации

Развитие молодых специалистов

1. Я  и моя компания
2. Навыки коммуникации
3. Убеждающая презентация
4. Эффективный тайм-менеджмент
5. Целепологание
6. Наставничество и коучинг

Прием на обучение

Прием для обучения по дополнительным образовательным программам повышение квалификации осуществляется в соответствии с Правилами приема на обучение по дополнительным профессиональным программам. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам может проводиться в течение всего календарного года в сроки, устанавливаемые графиком.

Прием на обучение проводится на основании договора об образовании с предприятием, организацией, учреждением или с  физическим лицом.

При приеме на обучение по программам переподготовки необходимы следующие документы:

Для специалистов:

  • диплом* о среднем профессиональном или высшем образовании (с приложением) и его копия.
  • копия ИНН (для физических лиц);
  • фотографии размером 3х4 (3шт);
  • цифровая цветная фотография (для обучения с использованием дистанционных технологий).

Для студентов:

  • справка из деканата об обучении;
  • копия ИНН;
  • фотографии размером 3х4 (2шт)
  • адрес электронной почты (для обучения с использованием дистанционных технологий);
  • цифровая цветная фотография (для обучения с использованием дистанционных технологий).

___________________________

* Если в дипломе указана добрачная фамилия, необходимо представить оригинал свидетельства о браке и копию. Иногда фамилия или имя меняются независимо от брака, в таком случае необходимо представить документ уполномоченного органа о смене имени, фамилии.

Зачисление граждан на обучение производится приказом директора МИПО по результатам вступительных испытаний (при наличии в программе), подачи документов и оплаты за обучение согласно договору.

Прием иностранных граждан на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится с учетом признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, которое осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации, и законодательством Российской Федерации.

Право на получение  дополнительного профессионального образования лицами без гражданства регламентируется Федеральным законом «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом».

Формы, технологии и техника обучения

Обучение по дополнительным образовательным программам повышения квалификации проводится очно, очно-заочно, заочно в том числе с использованием дистанционных технологий.

Формы обучения определяются в соответствии с дополнительными образовательными программами и в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора об образовании.

Для реализации дополнительных образовательных программ устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, круглые столы, мастер-классы, мастерские, деловые игры, ролевые игры, тренинги, семинары по обмену опытом, выездные занятия, консультации, выполнение итоговой аттестационной (квалификационной) работы и другие виды учебных занятий и учебных работ.

При освоении программ профессиональной переподготовки возможен зачет учебных дисциплин (модулей), освоенных в процессе предшествующего обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) дополнительным профессиональным программам, при условии соответствия содержания этих учебных дисциплин (модулей) целям реализации программы и ожидаемым результатам обучения.

Технология базового обучения «стандарт iq education»

ob1Технология реализуется при проведении очного обучения. Занятия проводятся в аудиториях Международного Института Профессионального Образования удобно расположенных в историческом центре Самары на пересечении улиц Галактионовской и Вилоновской в офисном центре «Капитал». Недалеко от института находятся остановки общественного транспорта и маршрутных такси. Все помещения МИПО спроектированы с учетом одновременного комфортного проведения занятий нескольких учебных групп. При проведении обучения запланированы кофе – брейки и обзорная экскурсия. Занятия ориентированы на использование и практическое применение знаний, полученных в период подготовки, а также умений, опирающихся на предыдущий опыт практической деятельности слушателей.

Технология интенсивного обучения «погружение iq education»

ob2asЗанятия проводятся в 2 км. от г. Самары, в п. Волжский на базе «Бережок», расположенной на берегу Волги и подножия Жигулевских гор. Осуществляется трансфер специалистов с ж/д и аэро вокзалов и их размещение в комфортабельных номерах гостиницы «Золотой Берег» на полном пансионе. Все помещения на Базе спроектированы с учетом одновременного комфортного проведения занятий нескольких учебных групп. При проведении обучения запланированы кофе – брейки и обзорная экскурсия. Занятия ориентированы на использование и практическое применение знаний, полученных в период подготовки, а также умений, опирающихся на предыдущий опыт практической деятельности слушателей.

Технология модульного обучения «виртуал iq education»

ob3Технология модульного обучения реализуется при проведении очного и дистанционного процесса обучения, как при повышении квалификации, так и при профессиональной переподготовке специалистов на ведение профессиональной деятельности в новой сфере.

Модульная технология преобразует образовательный процесс так, что специалист самостоятельно (полностью или частично) обучается по целевой индивидуализированной программе. Сердцевина модульного обучения — учебный модуль, включающий: законченный блок информации, целевую программу действий слушателя; рекомендации (советы) по ее успешной реализации.

Модульная технология обеспечивает индивидуализацию обучения: по содержанию обучения, по темпу усвоения, по уровню самостоятельности, по методам и способам учения, по способам контроля и самоконтроля. Для реализации программы используется интернет поддержка «IQ onlain» в который интегрирована среда дистанционного  обучения.

Продолжительность программы и график обучения

image052

Продолжительность освоения дополнительной образовательной программы определяется программой повышения квалификации и договором об образовании. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, и не более 250 часов.

Учебный процесс в МИПО осуществляется в течение всего календарного года. Формирование группы осуществляется в соответствии с плановым графиком и графиком ведения повышения квалификации в соответствии с требованиями Заказчика.

Обучение по дополнительным профессиональным программам может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в порядке, установленном дополнительной профессиональной программой и (или) договором об образовании.

Стоимость обучения

1. Стоимость обучения одного слушателя по программам повышения квалификации и переподготовки, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, для юридических лиц Российской Федерации*.

Наименование программ

Продолжительность обучения, кол-во часов

Стоимость обучения, руб.

Программы повышения квалификации

16 часов

12 000

24 часа

17 000

32 часа

27 500

40 часов

30 000

48 часов

31 500

72 часа

33 000

Программы переподготовки

от 250 до 500

40 500

от 500 до 1000

59 000

свыше 1000

81 500

2. Стоимость обучения по программам повышения квалификации и переподготовки, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, для физических лиц РФ.

Наименование программ

Продолжительность обучения, кол-во часов

Стоимость обучения, руб.

Программы повышения квалификации

16 часов

10 000

24 часа

15 000

32 часа

25 500

40 часов

28 000

48 часов

29 500

72 часа

31 000

Программы переподготовки

от 250 до 500

37 500

от 500 до 1000

56 000

свыше 1000

78 500

3.Стоимость обучения по программам повышения квалификации и переподготовки, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, для лиц, обучающихся в средних и высших учебных заведениях, гражданах РФ.

Наименование программ

Продолжительность обучения, кол-во часов

Стоимость обучения, руб.

Программы повышения квалификации

40 часов

7 000

72 часа

9 000

Программы переподготовки

от 250 до 500

18 500

от 500 до 1000

21 000

*Примечание – при обучении по отдельным программам (выездные курсы; обучение по индивидуальной форме; обучение по программам, разработанным с учетом особых требований заказчика; проведение вебинаров; при формировании группы численностью менее 8 человек и др.), при оказании информационно-консультационных услуг стоимость определяется индивидуальной сметой.

Результаты обучения и выдаваемые документы

По каждому курсу повышения квалификации выдаются методические материалы и открытый доступ к базе с технической литературой.

osnovy-supervizingaПо итогам итоговой аттестации на основании решения итоговой аттестационной комиссии издается приказ директора МИПО об отчислении слушателя и о выдаче документа о повышении квалификации установленного образца:
pov-qua2При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации выдается одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Слушатели, не прошедшие итоговую аттестацию или получившие на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты:

  • вправе пройти итоговую аттестацию в сроки, определяемые МИПО;
  • отчисляются и им выдается справка установленного образца об обучении или о периоде обучения.

 

ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ И ВСЕХ, КТО ЗАИНТЕРЕСОВАН В ДАЛЬНЕЙШЕМ РАЗВИТИИ СВОЕГО БИЗНЕСА, РАЗВИТИИ ЛИЧНОСТИ И УСПЕШНОМ КАРЬЕРНОМ РОСТЕ!!!