Я и моя компания

Целевая аудитория

Руководители высшего и среднего звена.

Методология программы обучения

Занятие проводится в форме видеотренинга, мини-лекций, ролевых игр, индивидуальных и групповых упражнений, моделирования ситуаций с последующим их аналитическим разбором.

Содержание программы обучения

Блок 1. Лояльность

Прояснение и принятие особенностей корпоративной культуры и стандартов сотрудниками, индивидуальных и корпоративных целей. Оценка удовлетворенности персонала. Выявление проблем. Формирование включенности и лояльности персонала к компании и руководству. Нейтрализация скрытой нелояльности, конфликтности и критичности персонала. Признаки здоровой команды как составляющая лояльности к организации. Лидеры в команде. Роли в команде.

Блок 2. Креативность

Активизация личных и командных ресурсов сотрудников организации/отдела. Осознание и способы преодоления барьеров, мешающих самовыражению и творческому проявлению. Развитие творческого подхода к решению проблем, креативное мышление. (В рамках задач, заявляемых организацией). Формирование открытости новому опыту.

Блок 3. Эмоциональный интеллект

Работа с «человеческим фактором». Составляющие эмоционального интеллекта:

  1. Самоуважение — способность уважать и принимать себя и свои поступки.
  2. Эмоциональная самоосознанность — способность понимать свои чувства и причины, их вызывающие.
  3. Ассертивность — способность выражать чувства, убеждения и мысли и защищать свои права в конструктивной форме.
  4. Независимость — способность думать и решать за себя, не будучи излишне подверженным эмоциям других людей.
  5. Самоактуализация — стремление реализовать свой потенциал, ставить и достигать цели.
  6. Эмпатия — способность понимать, различать и быть чувствительным к эмоциям других людей.
  7. Социальная ответственность — способность делать что-то ради других и вместе с другими, осознанно и в соответствии с социальными правилами.
  8. Межличностные отношения — способность устанавливать и поддерживать эмоционально удовлетворяющие взаимоотношения.
  9. Стрессоустойчивость — способность активно и позитивно противостоять стрессогенным ситуациям.
  10. Контроль импульсивности — способность сопротивляться импульсу к действию, контролировать агрессивность, враждебность и безответственное поведение.
  11. Реалистичность — способность ясно различать, что происходит в действительности «здесь и сейчас».
  12. Гибкость — способность приспосабливать свои мысли, чувства и поведение к изменениям условий и ситуации.
  13. Решение проблем — способность выявлять и определять проблемы, а также находить и внедрять эффективные пути их решения.
  14. Оптимизм — способность видеть светлую сторону жизни и сохранять позитивный настрой в любых, в том числе тяжелых, обстоятельствах.
  15. Счастье — самоудовлетворённость, способность получать удовольствие от жизни; показатель общего уровня эмоционального интеллекта.

Продолжительность

Продолжительность программы от 24 до 40 часов.

Скачать программу в PDF